Eğitim ve Geliştirme
İş tanımları ve performans değerlendirme sonuçlarına göre eğitimler düzenlenmektedir. Çalışanların eğitimleri alındıktan sonraki durumları tekrardan analize tabi tutulur. Oryantasyon, iş geliştirme eğitimler, liderlik eğitimleri.