Forbes’a göre, kuruluşlar dünya çapında liderlik geliştirme programlarına 366 milyar dolar harcıyor. Bu yatırıma rağmen, kuruluşların %75’inden fazlası liderlerinin mevcut bilgi, beceri ve yeteneklerinin kurumsal stratejilerini başarılı bir şekilde yürütmek için yeterli olmadığını bildirmektedir (Thornton, 2018).
Bu soruna bir çözüm getirmek için yapay zeka, nöropsikoloji ve iş-örgüt psikolojisi ile kesişen disiplinler arası, esnek bir liderlik geliştirme programı geliştirdik
(RLDP)
Liderlik Geliştirme Programı
Dayanıklı bir lider, baskı altında enerji seviyelerini koruyabilen, yıkıcı değişikliklerle başa çıkabilen ve uyum sağlayabilen kişidir ve bunlar dirençli organizasyonların kritik bileşenleridir.
Dirençli bir lider, baskı altında enerji seviyelerini sürdürebilen, yıkıcı değişikliklerle başa çıkabilen ve uyum sağlayabilen biri içindir ve bunlar dirençli organizasyonların kritik bileşenleridir.
Eşsiz ve yeni liderlik geliştirme programımız, farklı endüstriyel-örgütsel psikoloji, nöroliderlik ve AI makine öğrenimi yöntemlerini uygulayarak liderlerinizin dirençli kapasitelerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Dünyada türünün ilk örneğidir.